Dans toute organisation, il est important de faire ressortir les valeurs communes en établissant le point de convergence des valeurs individuelles.
Globalement, l’énumération des valeurs qui suit aborde une certaine conception de la personne et de la communauté, ainsi que certains principes quant à notre façon de faire.

• Autonomie, autodétermination et pouvoir de la personne.
• Valeur absolue de l’humain en soi, la dignité de la personne.
• Honnêteté, intégrité, loyauté et impartialité.
• Justice égale pour tous, non-discrimination.
• Respect de l’intimité, de la vie privée de la personne et la confidentialité.
• Respect des valeurs de la personne.
• Principe de continuité dans le rapport à l’autre.
• Reconnaissance de la responsabilité et du pouvoir du milieu comme agent de changement chez la personne.
• Reconnaissance de notre propre apport aux changements collectifs.